Image du test Savez-vous exercer une bonne influence sur les autres ?

Savez-vous exercer une bonne influence sur les autres ?

Stimuler les autres et les amener à collaborer efficacement, repérer les tensions et les réguler pour éviter les conflits, faire cela tout en mettant en valeur ses propres positions, c’est montrer des qualités de leader. Avez-vous ce talent ?

Professionnel

4,7
234 avis

15 questions

  • Si j'avais la mission d’améliorer l’accueil dans l’entreprise où je travaille, je :
    • Demanderais aux agents d’accueil eux-mêmes de mettre au point une meilleure méthode
    • Ferais installer des caméras de surveillance dans le hall
    • Remettrais aux agents une note d’information
  • A une soirée, les discussions se concentrent sur une personne au look très décalé :
    • J'essaie de mettre de l’ambiance pour détourner l’attention
    • Je lance un sujet de conversation auquel j'invite cette personne à participer
    • Je montre combien cette situation me déplaît et reproche aux autres leur indélicatesse
  • Pour moi, le plus important pour qu’un groupe soit productif serait que :
    • Les avis se rejoignent
    • L’expression de chacun soit libre
    • Il y ait un bon meneur sur lequel on puisse se reposer
  • Mon petit frère accuse sa sœur d’avoir triché au Monopoly. Elle ne veut plus jouer. Je :
    • Leur laisse le soin de se réconcilier plus tard et ne fais rien pour retenir ma soeur
    • Dis à mon petit frère de s’excuser auprès de sa sœur pour qu’elle accepte de rejouer
    • Tente de les persuader que c’est un malentendu qui ne vaut pas la peine de gâcher le jeu
  • Pour sentir que les autres m’écoutent, j'ai tendance à parler plus fort :
    • Plutôt d’accord
    • Plutôt pas d’accord
  • Dans le domaine professionnel, j'aime mieux recevoir des instructions que de devoir en donner :
    • Plutôt d’accord
    • Plutôt pas d’accord
  • Par mes capacités à motiver les autres, je me montre un bon entraîneur :
    • Plutôt d’accord
    • Plutôt pas d’accord
  • Ma société me confie la tâche de remettre au point le système de traitement informatique. Je :
    • Explique à mon équipe les étapes de cette réorganisation et réponds aux questions
    • Rédige une notice décrivant la marche à suivre, les objectifs et rôles de chacun
  • Une discussion entre deux de mes amis commence à mal tourner. J'aurai tendance à :
    • Plaisanter pour tenter de calmer les esprits
    • Leur demander, de manière ferme, de retrouver leur sang froid
    • Ne pas m'en mêler
  • J'ai un tel pouvoir de persuasion qu’il est souvent difficile de me contrecarrer :
    • Plutôt d’accord
    • Plutôt pas d’accord
  • J'ai tendance à laisser passer ce que les autres veulent avant ce que je veux :
    • Plutôt d’accord
    • Plutôt pas d’accord
  • J'aime me rapprocher de gens :
    • Qui ont un mode de pensée et de vie qui ressemble au mien
    • Qui peuvent me faire découvrir des choses
    • A qui je peux apporter un soutien particulier
  • Malgré des heures de pourparlers, une réunion de travail sur un sujet complexe n’aboutit pas :
    • Je jette l’éponge et finis par céder devant la première proposition venue
    • Impatienté, j'incite les autres à parvenir rapidement à une solution commune
    • Je suggère que tout le monde fasse une pause pour revenir avec les idées plus claires
  • Dans une cour, deux enfants se chamaillent et finissent par se battre. J'aurai tendance à :
    • Rester à l’écart, considérant qu’ils font là l’apprentissage de la vie
    • Tenter de les raisonner pour qu’ils trouvent une solution à leur différend
    • Les renvoyer chacun chez eux après les avoir séparés
  • Je reçois quelques jours un(e) Finlandais(e) pour un échange linguistique. Je :
    • Préserve le plus possible mon mode de vie pour faire en sorte que mon hôte s’adapte
    • Explore ce qui nous rapproche et ce qui nous distingue pour modifier au besoin mes habitudes
    • Lui réserve un espace décoré à la manière finlandaise